Разъяснение о порядке предоставления работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

В связи с участившимися случаями обращения работников муниципальных учреждений по вопросу предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам культуры с ненормированным рабочим днем, Министерство культуры Донецкой Народной Республики информирует о следующем.

Согласно части  1 статьи 9 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках»  работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Донецкой Народной Республики, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Таким образом, порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем муниципальных бюджетных учреждений культуры определяется в соответствии с нормативным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления (администрации города/района Донецкой Народной Республики).